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低薪魔咒重现?大学生起薪只求「这数字」 企业给不起-刘邦怎么死的

低薪魔咒重现?大学生起薪只求「这数字」 企业给不起

六月即将毕业,面临竞争激烈的求职市场,不少大四生已启动应征计画,yes123求职网今(29)公布「毕业生职场规划与应征困境调查」结果,发现新鲜人找工作最看重的正是「薪资待遇」,不过推测今年受疫情影响,今年新鲜人对第一份工作的期望薪资平均为31,087元,低于前两年,而期望与「现实」仍存在些微落差。▲根据yes123求职网调查,今年新鲜人薪资期望值为三年最低。(图/资料照)根据yes123求职网调查,今年新鲜人期盼第一份工作的月薪,平均为31,087元,与去年的31,272元相比,减少185元,等于下滑0.6%,终止「连两年」走升。再以交叉分析来看,其中「学士学历」新鲜人的期望值是30,280元,比去年30,560元,下修了280元,也中断「连三年」的上涨。而企业愿意提供起薪为「学士级」平均给29,159元,可见劳资双方「认知的」起薪落差为1,121元。至于「研究所学历」新鲜人的期望值为33,456元,比学士级多3,176元,高出一成左右,不过,较去年的33,464元,同样略减8元。而企业愿意提供的起薪「研究所级」平均给32,485元,劳资双方「认知的」起薪落差为971元,差距仅有2.9%的幅度。▲学士级新鲜人起薪期望值是30,280元,研究所毕业则为33,456元。(图/资料照)yes123求职网数据显示,虽然「期望」与「现实」仍存在薪资落差,但想先就业的新鲜人当中,仍有六成表示,「会」向应征企业表明「期望薪资范围」,其中又有27.8%属于「履历表上写,面试时不会提」;16.6%属于「履历表上不写,面试时会提」;15.7%属于「履历表上写,面试时会提」。因此整体来说,会选择在「履历表」上填写期望薪资的,佔了43.5%。分析调查结果,杨宗斌指出,新鲜人担心碰上「经济海啸年、求职冰河期」为此调降期望待遇。而以五月底前低于两成的录取率来看,今年大环境对毕业生确实「疫常」险峻,而学历、主修门槛较低的服务业,受疫情冲击较大,企业招募动作又相对保守,因此期盼政府推出的「安稳青年就业计画」,能有具体配套限制措施,避免22K低薪魔咒重现,兼顾毕业季就业的「量与质」。

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责任编辑:世界十大水怪
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